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chenjijixie2018-12-05
劳心者治人，劳力者治于人出自《孟子》~

mobile_htj8hu82018-11-29
好

mobile_db0ij5j2018-10-08
科目二听了两边了！可是做真题的时候简答题还是不会！辨析题和材料题也是不会！一点头绪都没有怎么办啊？？？？😱😱😱😱😱

蓝小芳20152018-08-24
牛老师讲课有点激情就好了，我听得要睡着，还好有双师资课。

hyaya10082019-06-19
化学学科的例子太少了

lxq187851954282019-06-11
老师好，请问这个课购买了，怎么不能看呢？

mobile_pnwyq6k2019-04-17
答疑是摆设么，不给回复

于婷22019-01-07
喜欢龙哥的课，牛老师的听不懂

233_155337305372018-11-05
试题不能下载吗？

陈吴娇2018-09-29
教育研究课程中，教育文献检索的主要方法中顺查法应该是由旧到新，逆查法由新到旧，视频课件中讲反了

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Doreen朵琳2018-12-20
你好，我是王鑫鑫老师的网课学生，听了网课后我的考试已经通过了，非常感谢！请问下王鑫鑫老师，通过人力资源管理师一级考试以后，有建议再考取的资格证或者其他考试吗？比如MBA的人力资源管理方向？还是有点迷茫。本人目前在一家国企从事行政人事工作。盼王老师回复。

carriexly2018-11-12
我机构报名课程就没去上，全部听老师的课

xdx1811010132018-11-07
王老师的课讲得很好，但是这些视频课听不太清楚，声音时大时小，有杂音。

cq80704010352018-11-02
17年5月真题里，（）不是由股东大会选举产生，选项A董事会 B经理班子 C监事会 D职能部门负责人 我选择了B，但答案是D。请问老师，经理班子是由董事会聘任的啊，怎么是也属于由股东大会产生的？

xuedaorl180626192018-10-25
音效不好，时小时大，小的时候听不清

zhangjinfeng822018-10-23
单选第43题在书本第177页四、行为面试流程设计的主要步骤下面的两行字。答案正确

gdqyhr2018-09-13
王老师的讲解富有激情与感染力，能够通过真题把相关知识点串起来。有举一反三、事半功倍之效果。

diandawljg2018-07-18
王老师您好，五月的考试公文筐挂了，请问该如何复习公文筐呀！看到请给我支个招谢谢

186235591792018-07-08
讲得非常不错，希望一次性通过

ksbg20182018-05-16
王老师你好，押题4中有道题，在公文筐测试中，被试能力的发挥受到（）的限制？答案为什么是沟通能力而不是表达能力？

mobile_lw61ddd2019-08-12
老师，请问我买的课程已付款了，可是订单里一直显示的是待付款，要怎么操作

mobile_lw61ddd2019-08-12
老师，请问我买的课程已付款了，可是订单里一直显示的是待付款，要怎么操作

18765912539liu2019-06-15
喜欢庄老师的课

lhy48712000262019-06-18
储老师讲的真好，每次都能详细的讲解

16考证券2018-11-25
姚老师讲课风格干脆利索，知识点直接到位。谢谢

xuwushun2018-10-19
储老师别人考财管都是越考成绩越好，我是越考越差

qq_bhjrf392018-08-28
答案有什么可讲的，都会看。要将为什么啊，这样子讲就算听100遍，也不是到解题思路，真的是

malagebi1232018-08-25
都不是想听老师说选什么对，是想听老师说为什么错，现在的老师都只读答案，有屁用

yckj10824002142018-08-01
姚老师讲的太细致了，条理清楚。希望所有习题能讲一下就好了

yckj10824002142018-08-01
能不能让其他老师讲真题，柳老师这样念题越听越糊涂

新学生1234562018-03-01
刘老师讲的特别好

tswljxgs2018-02-26
喜欢储老师的课.实例贴切,化繁为简.和老师好好学.力争一次过三科

yckj10824002142017-09-05
陆老师讲的太好

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mobile_ur0kezi2019-03-30
杨老师支出法国内生产总值=最终使用-进口才对吧？不是减出门，你讲课说减出口，没明白

mobile_ur0kezi2019-03-25
杨老师讲的太棒了，经济学你也讲不可以？

mobile_ur0kezi2019-03-23
233网校于老师利用回归方程进行预测章节为什么不讲？？？？？？？？

mobile_ur0kezi2019-02-26
历年真题，模考试题为什么打不开？？？？？？

mobile_vfp3s0y2019-01-14
讲的好，重点突出，点赞

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